Na Semlex acreditamos firmemente na importância do desenvolvimento pessoal dos nossos colaboradores, bem como na construção de uma forte dinâmica de equipa. Foi com este espírito presente que a nossa subsidiária, Semlex Costa do Marfim, organizou recentemente um curso introdutório de formação no modelo Eneagrama. Esta iniciativa visou promover uma melhor autocompreensão, uma comunicação mais eficaz e relações interpessoais mais harmoniosas dentro da empresa.

O Eneagrama é um modelo de distinção de personalidades que divide os indivíduos em nove tipos distintos de personalidades. Cada um destes  tipos possui características, motivações e comportamentos próprios. A realização deste género de formação pretende permitir que os nossos colaboradores se conheçam melhor, ajudando-os a perceber determinadas reações dos seus pares, o que permite dar passos na construção de um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e colaborativo.

Uma equipa forte é a base de qualquer organização de sucesso. Ao compreenderem os traços de personalidade dos seus colegas, os membros da equipa conseguem compreender melhor as necessidades, reações e preferências uns dos outros. Esta abordagem harmoniosa proporciona uma comunicação mais eficaz, uma resolução de conflitos mais tranquila e uma melhor sinergia entre as equipas.

O Eneagrama não se limita a melhorar a dinâmica da equipa. Ao aplicarmos este modelo também alcançamos uma poderosa ferramenta de desenvolvimento pessoal, na medida em que ao identificarmos o nosso próprio tipo de personalidade, conseguimos destacar os nossos pontos fortes e fracos. Desta forma, abre-se a porta para o crescimento pessoal, o autoaperfeiçoamento e a superação dos próprios limites.